Home-theater-designers
Vienas geriausių išteklių ieškantiems darbo gali būti socialinė žiniasklaida, tačiau žinoti, kaip ir kur ieškoti skelbimų, gali būti sudėtinga. Tarp draugų, kolegų ir pažįstamų įrašų gali būti lengva praleisti tinkamą progą.
Laimei, yra būdų, kaip išfiltruoti papildomą triukšmą ir rasti geriausią vietą. Žinodami, kurių svetainių ieškoti, vartotojai gali rasti idealią karjerą socialiniuose tinkluose.
DIENOS VAIZDO ĮRAŠO PAGALBA SLĖKITE, KAD TĘSITE SU TURINIU
1. Socialinėje žiniasklaidoje paskelbtų darbų paieška LinkedIn
„LinkedIn“ šiandien yra didžiausia karjeros pagrindu sukurta socialinės žiniasklaidos platforma internete. Svetainė leidžia vartotojams užmegzti ryšius su kolegomis, kurti įrašus apie karjeros veiklą ir ieškoti esamų darbo pasiūlymų. Turėdama daugiau nei 199 milijonus aktyvių vartotojų vien JAV, „LinkedIn“ siūlo darbo ieškantiems asmenims daug galimybių rasti naujų vaidmenų.
kaip tapti internetinio būrio menininku
Daugelis įmonių taip pat skelbia aktyvias pozicijas kitose socialinės žiniasklaidos svetainėse, tokiose kaip „Facebook“ ir „Twitter“. „LinkedIn“ tai nepaprastai palengvina darbdaviai pasidalyti laisvomis darbo vietomis , užtikrinant, kad darbuotojai galėtų apsvarstyti daugybę sąrašų.
Be plačios tiek darbuotojų, tiek įmonių vartotojų bazės, „LinkedIn“ leidžia vartotojams vienoje vietoje kaupti savo darbo istoriją, nuorodas, portfelio dalis ir įgūdžius. Dėl to tai yra viena iš labiausiai paplitusių darbo ieškančių įrankių ir privaloma kiekvienam, norinčiam plėsti savo karjerą.
2. Iš tikrųjų Surenka darbo vietas iš socialinės žiniasklaidos
Kitas bendras šaltinis ieškantiems naujos pozicijos, „Indeed“ yra viena didžiausių darbo paieškos svetainių. Daug dėmesio skirdama laisvoms darbo vietoms, „Indeed“ veikia kaip paieškos sistema, skirta laisvoms pareigoms. Kadangi sąraše yra daugybė laisvų darbo vietų, „Indeed“ sunku praleisti ieškant naujo darbo.
Viena įprastų naujų darbuotojų ieškančių darbdavių taktikos yra kryžminis skelbimų skelbimas iš socialinės žiniasklaidos svetainių į darbo biržas. Iš tikrųjų veikia kaip šių kryžminių įrašų kaupiklis ir yra užpildytas skelbimais iš skirtingų įmonių socialinės žiniasklaidos paskyrų. Neatsižvelgiant į kiekvieną pramonės įmonę, „Indeed“ yra vienas iš efektyviausių būdų rasti socialinėse paskyrose paskelbtas darbo vietas.
Be tiesioginių įvairių įmonių komandiruočių, „Indeed“ taip pat siunčia nemažą kiekį įdarbintojų siuntų. Tai yra efektyvus būdas greitai ir lengvai filtruoti kelis įrašus iš įvairių šaltinių.
Be daugybės „Indeed“ pateiktų angų, „Indeed“ leidžia vartotojams įkelti ir saugoti gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus. Jis taip pat derinamas su kitais įrankiais, kad potencialiems darbuotojams būtų parodytos įvairios kompetencijos ir pagyrimai. Tai leidžia vartotojams laikyti visą darbo paieškos dokumentaciją vienoje vietoje.
3. Darbai paskelbti socialinėje žiniasklaidoje „ZipRecruiter“.
Kitas ryškus darbo vietų sąrašų pramonės vardas, ZipRecruiter, gyvuoja daugiau nei dešimtmetį. Ši labai aktyvi darbo skelbimų lenta, turinti daugiau nei 25 milijonus mėnesinių vartotojų, yra dar vienas labai vertingas šaltinis tiems, kurie siekia karjeros pokyčių.
Su galimybe dalytis įrašais socialinėje žiniasklaidoje platformą naudojančioms įmonėms, „ZipRecruiter“ yra daugelio socialinių tinklų darbo skelbimų šaltinis. Dėl įvairių išplėstinės paieškos funkcijų, automatinių įspėjimų ir įvairių pramonės šakų „ZipRecruiter“ yra populiarus pasirinkimas tiek įmonėms, tiek ieškantiems darbo.
„ZipRecruiter“ turi galingą integruotą paieškos variklį su daugybe filtravimo galimybių. Be to, šie filtrai gali būti naudojami konkretiems įspėjimams pateikti, kad į vartotojų gautuosius būtų įtrauktos naujausios darbo galimybės.
Platformoje taip pat dažnai pabrėžiamos konkrečios galimybės tiesiogiai per savo socialinės žiniasklaidos kanalus, todėl verta sekti savo profesionalias socialinės žiniasklaidos paskyras.
kiek laiko nebėra ps4
4. Darbų sąrašai įjungti SimplyHired
Jei kada nors naudojote „Indeed“ ieškodami darbo, iškart pastebėsite, kad pagrindinė „SimplyHired“ vartotojo sąsaja, atrodo, sėmėsi iš jų daug įkvėpimo. Abi svetainės yra labai panašios, tačiau „SimplyHired“ daug daugiau dėmesio skiria savo ryšiui su socialinės žiniasklaidos platformomis.
Veikdama kaip darbo skelbimų iš viso žiniatinklio kaupimo priemonė, „SimplyHired“ integruojasi su keliomis socialinėmis svetainėmis, kad surinktų daugybę sąrašų. Kaip papildoma premija, svetainės integravimas leidžia labai paprastai įsigilinti į visas įmones, į kurias ketinate kreiptis. Momentinės nuorodos į socialinių tinklų profilius gali atskleisti nemažai informacijos apie įmonės kultūrą ir darbuotojus.
Šiuo metu SimplyHired nekaupia sąrašų visame pasaulyje. Svetainėje renkami kiek mažiau nei 20 skirtingų šalių, įskaitant JAV, sąrašai. Nuorodos į skirtingas kiekvienos įmonės socialinių tinklų platformas taip pat atveria tiesioginio bendravimo galimybes. Tu gali tiesioginių žinučių paskyros su klausimais apie galimus darbo skelbimus kad padidėtų jūsų šansai būti pastebėtiems verbuotojų.
5. Kryžminiu būdu paskelbtų darbų sąrašai įjungti Twitter
Kai reikia rasti darbo skelbimus socialinėje žiniasklaidoje, viena iš geriausių svetainių yra „Twitter“. „Twitter“ yra viena iš labiausiai paplitusių socialinių svetainių, kuriose įmonės gali skelbti naujas darbo vietas, o vartotojai gali lengvai sekti konkrečias juos dominančias įmones.
Vienas iš paprasčiausių būdų ieškoti angų savo srityje yra ieškoti Twitter naudojant grotažymes. Daugumoje pranešimų bus naudojamos žymos su grotelėmis, kad apibūdintų atvirą poziciją, o tai gali padėti filtruoti iki labai nišų. Ieškodami naudodami grotažymes, galite greičiau ir lengviau rasti jums tinkamiausią angą.
kiek duomenų sunaudoja srautinis vaizdo įrašas
Tiems, kurie naudojasi „Twitter“ darbo paieškai, patartina naudoti atskiras paskyras asmeniniams ir profesiniams tikslams. Atskiras profilis leis filtruoti kanalą tik į jus dominančias įmones ir paskyras, be jokių papildomų trukdžių. Laikydami dalykus atskirai, galite maksimaliai padidinti socialinių tinklų naudojimo ieškant darbo privalumų , tuo pačiu sumažinant minusus.
Naudotojai gali ne tik stebėti korporacijas, bet ir atskirus atstovus, jei turi profesionalių paskyrų arba įdarbintojų, kad gautų papildomų galimybių. Įrašai „Twitter“ dažnai greitai pasislenka, o tai reiškia, kad darbo ieškantys asmenys turės nustatyti įspėjimus ir atidžiai stebėti savo informacijos santraukas, kad gautų naujų darbo vietų.
Svetainės, kuriose galite rasti darbo skelbimų socialinėje žiniasklaidoje
Daugelis įmonių ir įdarbintojų naudojasi socialinės žiniasklaidos galia, kad išplatintų žinią apie atidarymą. Tačiau rasti šias pozicijas gali būti sunku, nes daugumoje socialinių platformų yra daug informacijos.
Įvairiose svetainėse siūlomos funkcijos – nuo visų išteklių rinkimo vienoje vietoje iki kelių socialinių platformų sujungimo į vieną sąrašą. Šios svetainės ir įrankiai gali būti labai svarbūs užtikrinant, kad greitai ir lengvai rastumėte tobulą atvirą poziciją.