Home-theater-designers
Norite pažengti į priekį savo karjeroje ir apsispręsti dėl kito paaukštinimo, ir galvojate, kokių veiksmų turėtumėte imtis. Priklausomai nuo jūsų asmenybės, galite manyti, kad pakanka gerai atlikti savo darbą, bet visada galite padaryti daugiau.
kaip nubrėžti žodžius „Photoshop“
Galbūt nesate vienintelis asmuo įmonėje, siekiantis paaukštinimo, todėl norite išsiskirti iš sprendimų priėmėjų, kad svarstydami kandidatus būtumėte tikri. Šiame straipsnyje rasite pasiūlymų, ką galite padaryti, kad jus pastebėtų darbdavys ir padidintumėte savo galimybes būti paaukštintam.
DIENOS VAIZDO ĮRAŠO PAGALBA
1. Suteikite vertę
Vienas iš būdų padidinti savo galimybes gauti paaukštinimą – parodyti, kad prisidedate prie įmonės vertės. Yra daug būdų, kaip galite pridėti vertės savo darbdaviui, įskaitant savanorišką darbą, kad gautumėte papildomų pareigų, ieškodami naujų karjeros augimo galimybių ir atverdami save platesniam įmonės veiklos spektrui, leidžiančiam išplėsti savo patirtį, įgūdžius ir žinias.
Galite pridėti vertės tobulindami savo įgūdžius, kad darbdavys pasiektų geresnių rezultatų. Peržengdami tai, ko tikisi jūsų darbdavys, parodote, kad esate vertingas darbuotojas, kurį būtų sunku pakeisti.
2. Peržiūrėkite sėkmingus paaukštinimo kandidatus
Galbūt norėsite atkreipti dėmesį į tai, ką jūsų įmonė neseniai reklamavo. Pravartu atkreipti dėmesį į tai, ką jie turi bendro. Nustatę bendrus bruožus, įpročius ir pasiekimus, galite geriau suprasti, ką galite padaryti, kad padidintumėte savo galimybes tapti kitu paaukštintu asmeniu.
Turėkite omenyje bendras pareigas, kurios yra kelias į paaukštinimą tam tikram vaidmeniui.
3. Paklauskite savo vadovo arba vadovo atsiliepimų
Geriausias būdas sužinoti, ką reikia padaryti norint gauti paaukštinimą, yra pasikalbėti su asmeniu, atsakingu už jūsų veiklos apžvalgas. Galite pasinaudoti šia galimybe pranešti jiems, kad domitės galimybių siekti karjeros.
Galbūt norėsite pasiruošti susitikimui su savo vadovu ar vadovu sudarydami savo pareigų, pasiekimų ir įgytų įgūdžių sąrašą. Naudodami kiekybinius duomenis ar konkrečius pavyzdžius galite parodyti, kaip jūsų indėlis teigiamai paveikė įmonės veiklą. Jei jūsų paskutinė peržiūra buvo ne taip, kaip tikėjotės, galbūt norėsite išmokti kaip reaguoti į blogą veiklos apžvalgą .
4. Būkite pastebėti darbe
Yra daug būdų, kaip priversti vadovybę pastebėti jus darbe. Tai apima profesionalią išvaizdą, greitą darbą, aktyvų įsitraukimą į įmonės veiklą ir pagarbą bendradarbiams bei vadovams. Reklamuoti žmogų, kuris gali atlikti darbą, bet nesutaria su savo kolegomis, gali būti sudėtinga.
Gera mintis ieškoti galimybių parodyti savo gebėjimus ir žinias per veiklos peržiūras ar darbuotojų susitikimus. Taip pat gali būti naudinga nuolat pasitarti su darbdaviu apie savo veiklą ir pateikti vertingų pasiūlymų dėl svarbių projektų. Norėdami padidinti matomumą, taip pat galite apsvarstyti galimybę savanoriškai dalyvauti projektuose su kitais padaliniais arba visos įmonės renginiuose.
5. Parodykite savo lyderystės įgūdžius
Veiksmingi lyderiai žino, ko reikia, kad motyvuotų ir įkvėptų savo komandą atlikti gerą darbą. Labai svarbu palaikyti teigiamus santykius. Vyresnieji įmonės nariai dažnai ieško kitų indėlio, spręsdami, ką jie turėtų paaukštinti. Galite pakreipti dalykus savo naudai demonstruodami tvirtus santykius su kolegomis ir parodydami, kad esate problemų sprendėjas, o ne problemų kūrėjas.
Įgykite kolegų pagarbą savo darbo rezultatais. Galite ieškoti galimybių motyvuoti ir vadovauti komandoms, su kuriomis dirbate, ir remtis savybėmis, kurios gali pagerinti jūsų vadovavimo efektyvumą. Labai svarbu būti komandos žaidėju, kuris nori ir gali padėti.
Būsite pastebėti, jei parodysite savo norą būti mentoriumi ir sektinu pavyzdžiu kitiems įmonės darbuotojams. Jei jums reikia lavinti savo vadovavimo įgūdžius, galite skaityti knygas, dalyvauti konferencijose ir seminaruose bei lankyti kursus. Jums gali būti įdomu išmokti vadovavimo įgūdžių ir kontroliuoti bet kokią situaciją.
6. Rodyti problemų sprendimo gebėjimus
Jei norite padaryti įspūdį savo vadovui ar vadovui, puikus būdas tai pasiekti yra imtis iniciatyvos problemų sprendimo. Darbdaviai vertina darbuotojus, kurie ieško naudingų strategijų ir netikėtų iššūkių bei problemų sprendimų.
Kai įsitraukiate į problemos, kuri neturi tiesioginės įtakos jums ir jūsų darbui, sprendimą, galite parodyti savo įsipareigojimą įmonei. Galbūt norėsite patikrinti geriausios programos, skirtos pagerinti jūsų problemų sprendimo įgūdžius .
7. Ugdykite tvirtą darbo etiką
Norėdami sėkmingai užsitarnauti paaukštinimą, turite ugdyti tvirtą darbo etiką. Jūsų individualūs darbo rezultatai yra pagrindinis daugelio darbdavių lemiamas veiksnys sprendžiant dėl vidinio paaukštinimo. Galite išsiugdyti tvirtą darbo etiką:
- Efektyviai valdykite savo laiką
- Greitas atvykimas į darbą, renginius ir susitikimus
- Trikdžių pašalinimas
- Darbo stalo, pareigų, tvarkaraščių ir el. laiškų tvarkymas
- Atlikti savo pareigas pagal savo galimybes
Tikslų nustatymas ir pasiekimas taip pat gali padėti jums tapti pripažintam dėl naujos galimybės.
8. Palaikykite savo komandos narius
Jums naudinga, jei kolegos jus laiko puikiu komandos nariu. Vienas iš būdų parodyti savo lyderystės potencialą yra pripažinti kolegų komandos narių indėlį. Puikiai pagerina komandos nuotaiką, kai švenčiate savo bendraamžių pasiekimus ir pranešate jiems, kad pripažįstate jų sunkų darbą.
Pravartu susipažinti su savo kolegomis. Sužinokite, kas jiems patinka ir nepatinka, taip pat jų stipriąsias ir silpnąsias puses. Šios žinios gali padėti nustatyti, ar ir kada komandos nariui kyla sunkumų, todėl galite pasiūlyti savo pagalbą ir žinoti, ko kreiptis pagalbos, jei jos reikia.
kaip pasakyti vaizdo dpi
Teigiamas požiūris skatina stipresnius santykius, kurie gali padėti komandos nariams profesionaliai ir asmeniškai bei teigiamai paveikti įmonę. Siekdami būti įtakingu komandos nariu, labai svarbu nepamiršti nustatyti sveikų ribų, kad ateityje išvengtumėte perdegimo ar pasipiktinimo. Jei turite nutolusių komandos narių, jus gali sudominti geriausios produktyvumo programos, padėsiančios jūsų nuotolinei komandai .
Ką darysite, kad padidintumėte savo galimybes gauti paaukštinimą?
Kaip skaitėte, yra daug būdų, kaip padidinti savo galimybes gauti paaukštinimą. Jei jaučiate, kad jau darote daug dalykų, bet nesate paaukštintas, galite apsvarstyti galimybę lankyti keletą kursų, kad pagerintumėte savo vadovavimo įgūdžius. Priklausomai nuo pramonės ir dabartinio darbo, gali padėti įvairūs kursai.
Parodydami darbdaviams, kad esate pasirengę investuoti savo laiką ir pinigus, kad pagerintumėte savo profesinius įgūdžius, galite būti pastebėti, kai jie ieško kito kandidato, kurį galėtų paaukštinti. Vadovavimo kursų lankymas ne tik padeda padaryti įspūdį jūsų darbdaviui; jie taip pat suteikia jums naujų įgūdžių ir žinių, padėsiančių jums būti efektyviu lyderiu.