Home-theater-designers
Atmetimas dėl darbo niekada nesijaučia geras. Įdėjus daug laiko ir pastangų ruošdamasis vaidmeniui, gali būti sunku susitaikyti su atstūmimu. Tačiau gera žinia ta, kad tinkamai nusiteikę šią neigiamą patirtį galite paversti nuostabia karjeros galimybe.
DIENOS VAIZDO ĮRAŠO PAGALBA
Šiame straipsnyje paaiškinsime, kaip profesionaliai atsakyti į darbo atmetimo el. laišką ir sustiprinti save kaip kandidatą į darbą.
1. Pradėkite nuo oficialaus pasisveikinimo
Atsakydami į bet kurį el. laišką, visada pradėkite teigiamai. Oficialus pasisveikinimas, pavyzdžiui, „Sveikinimai“ arba „Tikiuosi, kad tau sekasi“, tikrai atrodysite mandagus. Be oficialaus pasisveikinimo galite pasirodyti staigus.
Taip pat galite naudoti pasisveikinimą, nurodantį paros laiką, pvz., „Labas rytas“ arba „Labas vakaras“. Tačiau, jei darbdavys yra kitose pasaulio vietose, geriau pasisveikinti. Nepriklausomai nuo to, kokį sveikinimą naudojate, pasirūpinkite, kad jis būtų trumpas ir glaustas, ir nepersistenkite.
Nemokami filmai atsisiųsti ir užsiregistruoti
2. Parodykite savo dėkingumą
Nors šiais laikais po pokalbių gana dažnai apgaudinėjami kandidatai, jūsų pašnekovai stengėsi atsakyti į jūsų darbo paraišką. Išreikškite savo dėkingumą, kad informavote apie sprendimą. Tada galite padėkoti jiems už skirtą laiką ir atsižvelgimą į vaidmenį. Sutrumpinkite iki vienos ar dviejų eilučių.
Be to, išreiškę savo dėkingumą, taip pat galite trumpai paminėti savo nusivylimą, kad negavote vaidmens. Taip el. laiško gavėjas sužinos apie jūsų nuoširdumą ir nuoširdų susidomėjimą darbo galimybe.
3. Išreikškite savo nuomonę apie interviu procesą
Tada sakinyje galite parašyti savo nuomonę apie interviu procesą ir tai, kaip gerai jis vyko. Būtų puiku paminėti keletą teigiamų dalykų, kuriuos pastebėjote pokalbio metu. Taip pat galite padėkoti jiems už galimybę susitikti su komanda ir tuo, kas dalyvavo pokalbio procese.
4. Parodykite savo susidomėjimą įmone
Kai siunčiate el. laišką, praneškite savo darbdaviui apie jūsų susidomėjimą įmone. Galite kalbėti apie faktus, kuriais žavitės apie jų organizaciją arba produktus ir paslaugas. Be to, galite paminėti keletą dalykų, kurie jums patinka jų darbo kultūroje.
Tai leis nuomos vadovui žinoti, kad vis dar domitės galimybe ir nuoširdžiai norite, kad gavote šį vaidmenį. Savo susidomėjimą galite išreikšti dviem ar trimis eilutėmis.
5. Pasidalykite savo noru atlikti būsimus vaidmenis
Parodydami susidomėjimą įmone galite judėti į priekį ir išreikšti susidomėjimą būsimais vaidmenimis. Tai darydami informuosite darbdavį, kad neieškote kitų galimybių, ir netrukus jis galės jus apsvarstyti naujoms pareigoms.
branduolio galios klaida „Windows 10“
Be to, užuot ieškoję kandidato į darbą nuo nulio, darbdaviams būtų lengva pasirinkti iš jau susidomėjusių kandidatų. Taigi, dalindamiesi savo susidomėjimu įmone ir būsimais vaidmenimis, būsite pirmaujantys kandidatų sąraše.
6. Paprašykite jų atsiliepimų
Tada galbūt norėsite sužinoti savo atmetimo priežastį. El. laiško pabaigoje galite paprašyti jų pateikti atsiliepimų, kad jie padėtų jums kreipiantis dėl kitų darbo pareigų ir pokalbio. Prašydami atsiliepimų, įsitikinkite, kad pateikiate nuolankų prašymą ir nesate toks reiklus.
7. Nedelsdami išsiųskite el. laišką
Galiausiai užbaikite atsakymo el. laišką oficialiu prisijungimu ir atitinkamai perskaitykite jį, kad išvengtumėte klaidų. Naudokite geriausi gramatikos tikrintojai kad pastebėtum bet kokias gramatines klaidas. Nors gali atšaukti el. laiškų siuntimą „Gmail“. , geriau išvengti klaidų prieš jas siunčiant.
Be to, gavus el. laišką, svarbu kuo greičiau išsiųsti atsakymą. Jei atsakydami užtruksite per ilgai, jie gali manyti, kad jūs jau nesidomėjote galimybe ir užsitikrinote kitą darbą. Taigi, greitas atsakymas įrodo jūsų profesionalumą ir net patikimumą, jei netrukus atsiras atitinkama pozicija.
Šablonai, skirti atsakymui į darbo atmetimo el. laišką
Štai keletas šablonų, kuriais galite vadovautis atsakydami į darbo atmetimo el. laišką. Galite juos redaguoti ir naudoti pagal savo poreikius.