Home-theater-designers
Nesvarbu, ar jau seniai naudojatės „LinkedIn“, ar tik ruošiatės susikurti profilį, yra mitų apie platformą, kurią turėtumėte žinoti. Norint išnaudoti visas „LinkedIn“ galimybes, svarbu žinoti, kaip ji veikia ir kaip efektyviai ja naudotis.
Tikimės, kad sugriovę mitus apie LinkedIn, žinosite, kuo netikėti.
1. „LinkedIn“ turi tik darbo ieškančius žmones
„LinkedIn“ galėjo būti sukurta siekiant padėti žmonėms ieškoti darbo, tačiau tai nėra vienintelis jos tikslas. Platforma pasikeitė tiek, kad dabar ja naudojasi verslo savininkai, studentai, talentų ieškotojai, įmonės, rinkodaros specialistai, tinklaraštininkai, taip pat žmonės, norintys plėsti savo profesinį tinklą.
DIENOS VAIZDO ĮRAŠO PAGALBA
Platforma leidžia darbo ieškantiems asmenims susisiekti su potencialiais darbdaviais. Tačiau sukurti sėkmingą LinkedIn profilį gali padaryti daug daugiau už jus. „LinkedIn“ galite prisijungti prie grupių ir bendruomenių, užmegzti ryšį su senais klasės draugais ir užmegzti svarbius pramonės ryšius.
2. Siųskite prisijungimo užklausas tik žinomiems žmonėms
Tai teisinga mintis, todėl nenuostabu, kad tai mitas. Žinoma, galite pasirinkti apriboti savo tinklą, kad jame būtų tik tie žmonės, kuriuos sutikote asmeniškai. Tačiau tai darydami apribojate savo „LinkedIn“ patirtį.
Bendravimas su žmonėmis, kurie jus domina arba galėtų būti naudingi jūsų karjerai, net jei jūs jų nepažįstate asmeniškai, gali apsimokėti. Pavyzdžiui, kai kurie žmonės savo ryšiams leidžia tik siųsti jiems žinutes, todėl jei norite susisiekti su įdarbintoju įmonėje, kurioje norite dirbti, pirmiausia turėsite išsiųsti prisijungimo užklausą.
3. Jums nereikia pildyti viso profilio
Jei skamba nuobodžiai, kai reikia paminėti kiekvieną vietą, kurioje dirbote, kiekvieną įstaigą ir kursą, kurį atlikote, tai gali pasiteisinti. Gali būti, kad jums nereikės pasiekti „visų žvaigždžių statuso“, bet stenkitės užpildyti reikiamas profilio dalis.
kaip sukurti anoniminę „Facebook“ paskyrą
Taip elgdamiesi suteiksite sau geriausią galimybę būti pastebėtam potencialių darbuotojų ir parodyti savo talentus. Svarbiausia yra išnaudoti visas savo tinklo galimybes, o užpildę savo profilį kiti galės lengviau jus rasti.
Jei nenurodysite dalykų, pvz., savo vaidmenų ir pareigų ankstesniame darbe, jūsų profilis pasirodys neužbaigtas. Reguliariai atnaujindami savo profilį užtikrinsite, kad nuolat atnaujintumėte savo tinklą, jei jums reikės susisiekti su savo ryšiais.
Jums gali patikti prisijungti prie „LinkedIn“ grupių ar bendruomenių kad galėtumėte susisiekti su žmonėmis, turinčiais panašių pomėgių, todėl užpildę savo profilį jūsų tinklas galės sužinoti, kas jūs esate ir jūsų kilmę, kai prisijungsite.
4. Su LinkedIn galite elgtis kaip su socialine žiniasklaida
Kiekviena socialinės žiniasklaidos platforma turi unikalių privalumų ir skirtumų. Pavyzdžiui, jei dalinatės kūdikių nuotraukomis „Facebook“ ir kelionių istorijomis „Instagram“, tai nereiškia, kad jūsų „LinkedIn“ ryšiai įvertins tiek pat dalijimosi.
Jei „LinkedIn“ palaikote ryšį tik su žmonėmis, kuriuos pažįstate asmeniškai, galite nustatyti, kiek asmeninės informacijos norite atskleisti. Bet jei naudojate „LinkedIn“ kaip profesionalų tinklą, yra tikimybė, kad jūsų įrašai gali būti taikomi (arba tinkami) ne visiems.
Kartais dalintis asmenine informacija „LinkedIn“ yra visiškai gerai. Pavyzdžiui, jei norite savo tinklui parodyti ką nors asmeniško, ir tai jums bus naudinga, tačiau atminkite, kad kai kurie žmonės platformą naudoja tik profesiniais tikslais. Tai reiškia, kad jie nori matyti tik su karjera susijusius įrašus.
5. Neturėtumėte rašyti tiesiogiai įdarbintojams
Tai yra mitas. Darbuotojai tikisi gauti el. laiškų iš potencialių darbuotojų arba žmonių, kurie domisi įmone, kurioje jie dirba. Užmegzti ryšius, ieškoti talentų ir atsakyti į klausimus apie įmonę, kurioje dirba, yra jų darbo dalis.
Kreipimasis į įdarbintojus gali atverti jums duris. Tačiau svarbu žinoti, kaip tai padaryti tinkamai naudodami „LinkedIn“, kad įdarbintojams parodytumėte, jog esate pasirengęs dirbti o ne šaltai skambinti ar siųsti elektroninius laiškus, kuriuose prašoma darbo.
6. Jei kas nors kreipiasi į jus per LinkedIn InMail, tai yra teisėta
Yra šiek tiek „LinkedIn“ aferos, kurių reikia saugotis . Taip pat yra daug „LinkedIn“ cirkuliuoja netikri profiliai . Svarbu žinoti, kaip juos pastebėti, kad netaptumėte apgauti.
Tai, kad kažkas rašo jums per „LinkedIn InMail“ ir atrodo iš teisėtos organizacijos, dar nereiškia. Skirkite šiek tiek laiko pažvelgti į įmonę, kurioje jie sako, kad dirba, kad pamatytumėte, ar viskas patikrinta.
7. Turėtumėte skelbti tik rimtą turinį
Turėtumėte išlaikyti profesionalumą ir visada turėti omenyje savo tinklą, tačiau yra šiek tiek mažiau rimto turinio, kurį „LinkedIn“ bendruomenė taip pat sveikina. Jūsų tinklas gali įvertinti sėkmės istorijas, motyvacines istorijas, juokingą prasmę turintį turinį ir net filmų bei knygų rekomendacijas.
8. Neturėtumėte skelbti dažnai
Kalbant apie „LinkedIn“, svarbu ne tai, kaip dažnai skelbiate, o tai, ką skelbiate. Yra dalykų, kuriuos reikia apsvarstyti. Pavyzdžiui, jūsų įrašas nebūtinai turi būti susijęs su karjera, tačiau jis tam tikru būdu turėtų prisidėti prie jūsų tinklo.
Jei skelbiate save reklamuodami, apsvarstykite, kas yra auditorija ir ar pasieksite tinkamus žmones. Taip pat, jei ieškote potencialių klientų ar atsiliepimų, įsitikinkite, kad naudojate tinkamas žymas su grotelėmis, nuorodas arba pažymėkite žmones, į kuriuos norite atsakyti į jūsų užklausą.
9. Jūs neturėtumėte užmegzti ryšių su ne pramonės žmonėmis
Šis mitas gyvuoja jau kurį laiką. „LinkedIn“ galite susisiekti su kuo tik norite, tačiau turėtumėte pagalvoti, ar ryšys yra naudingas jūsų laikui „LinkedIn“. Jei esate susijęs su kuo nors iš pramogų pramonės, bet jūsų darbas yra mažmeninė prekyba, pagalvokite, ar jūsų ryšys prasmingas.
Jei tikitės dirbti pramogų industrijoje, puiku. Tačiau jei bendraujate su žmonėmis, nepriklausančiais jūsų pramonės šakai, vien dėl smalsumo, apsvarstykite kitą socialinį tinklą, kuris suteiks jums įžvalgos. Dienos pabaigoje norite efektyviai išnaudoti savo laiką „LinkedIn“.
„LinkedIn“ mitai paneigti
Kadangi apie LinkedIn sklando tiek daug mitų, nenuostabu, kad žmonės yra sumišę dėl platformos. LinkedIn yra puiki platforma, kuri atitinka daugybę tikslų. Tai puikiai tinka ieškantiems darbo, įdarbintojams, didelėms ir mažoms įmonėms reklamuoti save. Norėdami gauti kuo daugiau naudos, išstudijuokite ją, naudokitės ir mokykitės.