Home-theater-designers
Didysis atsistatydinimas dar nesibaigė. Nors milijonai žmonių jau paliko savo darbą ir ieško geresnių pasirinkimų, ši ekonominė revoliucija vis dar neatsilieka. Remiantis PwC pasauliniu darbo jėgos vilčių ir baimių tyrimu, vienas iš penkių darbuotojų planuoja mesti darbą iki 2022 m. pabaigos. Kai kurie tiesiog siekia geresnių atlyginimų ir išmokų, o kiti traukiasi patys. verslumo.
DIENOS VAIZDO ĮRAŠO PAGALBA
Ryanas Buttigiegas kažkada buvo tokiais batais ir dirbo 14 valandų per viršininką, kuris vos žinojo savo vardą. Pervargęs ir pusiau palaužtos dvasios Buttigiegas sukaupė jėgas, sukaupė drąsą, metė darbą ir toliau kūrė labai sėkmingą įmonę „Change Online“.
'Devynerius metus dirbau virėju, gyvenau nuo atlyginimo iki atlyginimo. Neturėjau laiko šeimai, vaikams ar net sau. Žinojau, kad turiu rasti tai, kas leistų man užsidirbti daugiau pinigų ir išlaidauti. daugiau laiko su šeima“, – sako Ryanas Buttigiegas. 'Visada girdėjau apie žmones, kurie uždirba pinigus internete, ir atėjau į tokį gyvenimo tašką, kai reikėjo žengti šuolį. Reikėjo išbandyti ką nors kito. Tai buvo dabar arba niekada.'
Netrukus po to, kai paliko darbą, Buttigiegas prisijungė prie internetinės mentorystės programos, tikėdamasis, kad greitai išmoks viską, ko jam reikia, kad pradėtų karjerą elektroninės prekybos ir laivybos srityse.
kaip įdiegti „ubuntu“ „Mac“
Tačiau jis padarė esminę klaidą.
Jis įsitraukė neatlikęs jokio tyrimo. Mokymo metodai, kuriuos taikė programa, buvo pasenę, ir jis išleido tik didžiulį grynųjų pinigų vienetą be jokios grąžos.
'Mano brolis ir aš buvome susiję su mokymo programa, kol pradėjome savo verslą. Tai buvo neapgalvotas sprendimas, kuris virto brangia pamoka. Išleidome daug pinigų ir laiko netinkamoje srityje, bet bent jau išmokome tai padaryti. mūsų tyrimai pirmiausia ir ne visada tokie naivūs“, – sako Buttigiegas. „Laimei, radome savo kelią ir įėjome į viską.
Ir berniukas, padarė Ryanas Buttigiegas rasti savo kelią. Netrukus jis pradėjo „Change Online“ ir praėjus trejiems metams po šios klaidos dabar sėkmingai valdo el. prekybos verslą, kuris kiekvieną mėnesį atneša šimtus tūkstančių.
Nors tai buvo didžiulis asmeninis pasiekimas, nes jis paliko 20 000 USD per metus darbą, kad per mėnesį uždirbtų penkis kartus daugiau, sėkmingo verslo kūrimas be niekieno pagalbos, išskyrus brolio, buvo sunkus ir varginantis. Visa patirtis privertė juos suprasti, kad mentorystės programos tikrai reikalingos ir kad jos galėtų padėti žmonėms įgyvendinti savo svajones.
'Visada turėjau aistrą padėti kitiems. Taip buvau užaugintas. Ir mes padėjome kai kuriems artimiems šeimos nariams pradėti savo internetinį šurmulį', - sako Buttigiegas. „Taigi buvo prasminga sukurti mentorystės programą.
Nuo tos akimirkos „Change Online“ nustojo būti tik dar viena elektroninės prekybos įmone. „Change Online“ tapo šventove, kurioje žmonės, norintys sukurti geresnę ateitį sau ir savo šeimoms, gali rasti visus įrankius, įgūdžius ir žinias, kurių reikia šiam tikslui pasiekti.
„Change Online“ moko „dropshipping“, „white labelling“, „private labelling“ ir „B2B“, o tai, pasak Ryano, šiuo metu yra geriausia elektroninės prekybos galimybė.
'Mes padedame žmonėms pakeisti savo gyvenimus per el. prekybą. Mūsų programa įgyja visus reikalingus įgūdžius ir žinias ne tik norint sukurti pelningą internetinį verslą, bet ir plėsti bei plėsti savo prekės ženklą', - sako Ryanas Buttigiegas. 'Nuo dropshippingo, filialų rinkodaros ir 'Amazon FBA' iki svetainių kūrimo, 'Facebook', 'Instagram', 'Google' reklamos ir dar daugiau. Mes padedame asmenims, kurie nori daugiau iš gyvenimo, bet jie turi pasiruošti. Jie turi suprasti, kad pokyčiai prasideda nuo jų ir niekas kitas. Po to dangus yra riba.'